Адвокат із трудових спорів

Запорукою успіху та авторитету компанії є не лише вдалий вибір напряму діяльності та грамотна побудова бізнес-процесів, а й коректні взаємовідносини з робітниками. Трудові відносини регулюються нормами чинного Кодексу законів про працю, в який регулярно вносяться зміни.

Отже, будь-якій організації потрібна допомога кваліфікованого фахівця, який слідкує за «оновленнями» у сфері трудового права, має досвід розроблення документації та розв’язання складних питань, вміє приймати рішення на основі законів і судової практики.

Юристи та адвокати бюро Олени Сітарчук допоможуть правильно оформити трудові відносини з персоналом, розробити корпоративні правила та норми, успішно пройти перевірку Держпраці, захистити права компанії в суді. Працюємо в Києві та Львові. Підприємцям інших регіонів України надаємо юридичну допомогу онлайн.

Фахівці нашого адвокатського бюро консультують керівників бізнесу і кадровиків щодо:

  • прийняття на роботу, надання відпусток, переведення та звільнення робітників;
  • ведення кадрового обліку;
  • виконання законодавчих вимог і нормативів з охорони праці;
  • захисту конфіденційної інформації та комерційної таємниці;
  • оподаткування та подання звітності в контролювальні органи;
  • проходження перевірок Держпраці та податківців;
  • розв’язання трудових спорів.

Проводимо консультації з аналізом документів і без нього.

Адвокатське бюро Олени Сітарчук надає малому та середньому бізнесу такі види послуг:

  • правовий аудит відповідності документації суб’єкта підприємництва трудовому законодавству;
  • розроблення з нуля та внесення змін до чинних внутрішніх документів — трудових договорів, штатного розкладу, наказів, посадових інструкцій тощо;
  • підготовка працівників до перевірок з боку органів контролю, а також супровід таких заходів;
  • представництво інтересів роботодавця в судових справах;
  • оскарження неправомірних дій перевіряльників — представників Державної служби України з питань праці, заперечення неправомірного нарахування штрафів тощо.

У нашій компанії ви можете замовити як окрему послугу, так і повний юридичний супровід бізнесу, що передбачає врегулювання трудових і нетрудових відносин.

Кожна ситуація індивідуальна і універсального рецепту, як правильно звільнити працівника, не існує.

Тож перед підписанням наказу про звільнення радимо отримати кваліфіковану консультацію адвоката, адже не виключено, що звільнений працівник звернеться до суду із позовом про поновлення на роботі та стягнення заробітку за весь час з моменту звільнення.

Юридична підтримка у сфері трудового права забезпечить вашій компанії:

  • використання ефективних, перевірених рішень у трудових відносинах в колективі;
  • легкість взаємодії з державними органами;
  • чітку правову позицію у спірних ситуаціях.

Співпрацюючи з досвідченими фахівцями, ви зможете запобігти судовій тяганині та фінансовим збиткам, побудувати стабільні трудові відносини, захистити інтереси та зміцнити репутацію своєї компанії.

Трудове право
Пропонуємо ознайомитися з успішними кейсами наших клієнтів
Результати
Новини компанії
Усі новини

Продовжуємо отримувати запити від бізнесу щодо аналізу та усунення ризиків, пов’язаних із дробленням бізнесу

У межах чергового звернення фахівці бюро проаналізували організаційну структуру великої компанії інтернет-провайдера. Було здійснено детальний правовий аналіз ділової мети, економічної суті та наявності матеріально-технічної бази кожного суб’єкта господарювання.

03/07/2026

Тренінг для для працівників компанії з питань проходження перевірок Держпраці

Адвокатки Олена Сітарчук та Надія Марчук провели онлайн-тренінг для працівників аутстафінгової компанії з питань успішного проходження перевірок Держпраці.

19/06/2026

У професійному виданні «Все про бухгалтерський облік» опублікована стаття Олени Сітарчук

У свіжому випуску професійної газети «Все про бухгалтерський облік» вийшла стаття керівниці нашого адвокатського бюро Олени Сітарчук під промовистою назвою: «Кінець епохи “ФОП-гірлянд”: від концепцій – до законодавчих змін».

01/06/2026